我們的需求
副總經(jīng)理（自動(dòng)化）
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有10年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
3、年齡35-45歲優(yōu)先錄取。
2、具備機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有10年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取；
3、年齡35-45歲優(yōu)先錄取。
自動(dòng)化工程師（自動(dòng)化）
崗位職責(zé)：
1、 電氣控制方案及圖紙的設(shè)計(jì)，電氣低壓元器件選型，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝及調(diào)試，PLC程序的編寫(xiě)與調(diào)試，與用戶(hù)及相關(guān)設(shè)備廠(chǎng)家就現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)設(shè)備控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)提供整體解決方案、或工藝應(yīng)用課題的支持，共同推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) ；
3、參與客戶(hù)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、編程以及調(diào)試工作。
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)設(shè)備控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)提供整體解決方案、或工藝應(yīng)用課題的支持，共同推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) ；
3、參與客戶(hù)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、編程以及調(diào)試工作。
任職資格：
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（鋼鐵行業(yè)+土建）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部長(zhǎng)下達(dá)的《任務(wù)單》，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3、按照相關(guān)的技術(shù)協(xié)議與客戶(hù)交流，并按照符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定設(shè)計(jì)計(jì)算。
4、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部及客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品方案交流、土建基礎(chǔ)、鋼構(gòu)交流，保證產(chǎn)品方案最優(yōu)化并滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
5、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)土建基礎(chǔ)設(shè)計(jì)
6、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料表
7、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)水冷系統(tǒng)、二冷蒸汽排放裝置、設(shè)計(jì)及材料表
8、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)干油潤(rùn)滑系統(tǒng)設(shè)計(jì)及與配套廠(chǎng)家方案交流
9、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)具有創(chuàng)新價(jià)值的訴求進(jìn)行歸納整理，向部長(zhǎng)提出改進(jìn)建議。
10、與相關(guān)部門(mén)溝通，并提供成套連鑄機(jī)鋼構(gòu)、水冷等方面的技術(shù)支持。
11、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)、處理、指導(dǎo)、優(yōu)化，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并根據(jù)各部門(mén)的反饋建議對(duì)產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化設(shè)計(jì)或提出合理。
12、協(xié)助工程部客戶(hù)進(jìn)行溝通，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的特殊要求，滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
13、配合對(duì)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)校對(duì)、互審，校對(duì)互審后交審核；根據(jù)審核意見(jiàn)修改設(shè)計(jì)圖紙
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流及反饋問(wèn)題的歸納總結(jié)
15、負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的客戶(hù)驗(yàn)收簽審，并做好工程總結(jié)和專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3、按照相關(guān)的技術(shù)協(xié)議與客戶(hù)交流，并按照符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定設(shè)計(jì)計(jì)算。
4、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部及客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品方案交流、土建基礎(chǔ)、鋼構(gòu)交流，保證產(chǎn)品方案最優(yōu)化并滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
5、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)土建基礎(chǔ)設(shè)計(jì)
6、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料表
7、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)水冷系統(tǒng)、二冷蒸汽排放裝置、設(shè)計(jì)及材料表
8、負(fù)責(zé)成套連鑄機(jī)干油潤(rùn)滑系統(tǒng)設(shè)計(jì)及與配套廠(chǎng)家方案交流
9、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)具有創(chuàng)新價(jià)值的訴求進(jìn)行歸納整理，向部長(zhǎng)提出改進(jìn)建議。
10、與相關(guān)部門(mén)溝通，并提供成套連鑄機(jī)鋼構(gòu)、水冷等方面的技術(shù)支持。
11、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)、處理、指導(dǎo)、優(yōu)化，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并根據(jù)各部門(mén)的反饋建議對(duì)產(chǎn)品實(shí)施優(yōu)化設(shè)計(jì)或提出合理。
12、協(xié)助工程部客戶(hù)進(jìn)行溝通，確定客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的特殊要求，滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
13、配合對(duì)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)校對(duì)、互審，校對(duì)互審后交審核；根據(jù)審核意見(jiàn)修改設(shè)計(jì)圖紙
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流及反饋問(wèn)題的歸納總結(jié)
15、負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的客戶(hù)驗(yàn)收簽審，并做好工程總結(jié)和專(zhuān)題技術(shù)總結(jié)。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、了解企業(yè)管理的基本知識(shí)；
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系；
3、熟悉連鑄工程，精通連鑄工程輔助設(shè)計(jì)；
4、了解連鑄行業(yè)概況；具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉ISO質(zhì)量管理體系；
3、熟悉連鑄工程，精通連鑄工程輔助設(shè)計(jì)；
4、了解連鑄行業(yè)概況；具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
我們?yōu)槟峁?/div>
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2、公司將為您提供五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮品、員工活動(dòng)、年度體檢、員工旅游等一系列福利；
3、每年享受除年假、各法定節(jié)假日以外的至少三天的額外帶薪關(guān)懷假；
4、我們采取“朝八晚五”的五天工作制，各項(xiàng)法定節(jié)假日依國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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3、每年享受除年假、各法定節(jié)假日以外的至少三天的額外帶薪關(guān)懷假；
4、我們采取“朝八晚五”的五天工作制，各項(xiàng)法定節(jié)假日依國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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2、您也可登陸智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷。
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